Комплексное обследование оршанцев показало…

Плохо со здоровьем работников на авиаремонтном заводе и швейном предприятии "Свiтанак". А самые здоровые люди трудятся на ОАО "Оршаагропроммаш" и инструментальном заводе. К такому выводу пришли медицинские работники, участвовавшие в комплексной диспансеризации работников предприятий, организаций и учебных заведений Орши.

Комплексное обследование оршанцев проходило в рамках областной программы оздоровления трудоспособного населения. Орша стала первым городом в этом проекте, потому что ситуация в этом вопросе в городе наиболее сложная. На протяжении ноября бригады медиков, в которые были включены врачи различных специальностей, а также преподаватели Витебского государственного медицинского университета, проводили обследование рабочих и учащейся молодежи.

Кроме этого, медики проводили мониторинг санитарно-гигиенического состояния рабочих мест.

В ходе диспансеризации врачи выявляли патологии системы кровообращения, органов дыхания, онкологические заболевания на ранних стадиях. Было обследовано около 2 тысяч работников предприятий и учащихся, из них 600 человек после углубленных медицинских осмотров получили лечение в стационарах Орши, Витебска и республиканских клиниках.

По наблюдениям специалистов, лучше всего обстоят дела со здоровьем у работников ОАО "Оршаагропроммаш" и инструментального завода. Здесь трудится наибольшее число практически здоровых людей. Плохо со здоровьем работников на авиаремонтном заводе, швейном предприятии "Свiтанак".

На основе данных, полученных в ходе диспансеризации и мониторинга рабочих мест, администрации предприятий получили рекомендации по улучшению состояния здоровья своих работников. В частности, врачи предложили такие меры, как материальное стимулирование работников, отказывающихся от вредных привычек, компенсация затрат на абонементы в спортивно-оздоровительные учреждения, аренда залов для занятий любительским спортом. Руководителям предъявлены требования по выполнению санитарно-гигиенических норм в организации труда в цехах, отделах, учебных заведениях. В частности, обеспечение температурного режима в цехах, обеспечение рабочих теплой спецодеждой, проведение активной вакцинации против гриппа.

Некоторые предприятия уже приступили к исполнению рекомендаций. Так, на "Свiтанке" приведены в соответствие с нормами освещения  40 рабочих мест, для поддержания необходимого теплового микроклимата заменены оконные блоки, администрация оплатила своим работникам 10 путевок для санаторно-курортного лечения.

Льнокомбинат ввел денежное поощрение для работников, не имеющих в течение года больничных листов, предпринимает меры по модернизации системы вентиляции для профилактики болезней органов дыхания.