Не все молодые специалисты планируют оставаться работать на Вилейщине после окончания срока отработки (ФОТО)

Ежегодный слет молодых специалистов состоялся 27 ноября в актовом зале Вилейского профессионально-технического колледжа. На встречу с сотрудниками райисполкома пришли 52 специалиста из 104 приглашенных.

Всего в 2013 году в Вилейский район прибыли по распределению 197 молодых специалистов (на данный момент работают 174), из которых 47 – с высшим образованием.

Незадолго до этой встречи 78 молодых специалистов, работающих в различных отраслях, прошли анонимное анкетирование, в котором они высказывали свои пожелания либо указывали на проблемы, касающиеся работы, жилья и т.д. Подводя итоги анкетирования, заместитель председателя Вилейского райисполкома Светлана Деруго отметила, что в ответах специалистов были как положительные, так и отрицательные моменты.

Так, 44 опрошенных считают уровень дохода недостаточным, 34 – довольны оплатой труда.

По словам Светланы Деруго, большинство специалистов указали, что в адаптации на новом месте работы им оказывается поддержка, семь человек ответили, что поддержку со стороны коллег и руководства не получают. В целом, как отметила представитель райисполкома, за каждым молодым специалистом должен быть закреплен наставник. 15 человек от общего числа опрошенных ответили отрицательно.

Говоря о перспективах карьерного роста, ответы молодых специалистов разделились поровну: одни видят перспективу, другие – нет. 71 из 78 опрошенных совершенствуют свои профессиональные навыки, занимаются самообразованием, посещают курсы повышения квалификации.

Что касается планов молодых специалистов на будущее, то по окончании срока отработки 40 человек планируют остаться в районе, 28 собираются уволиться, еще 10 человек думают о том, чтобы перераспределиться. «Основная задача, которую ставит перед собой руководство района и предприятий, где вы работаете, – создать все условия, чтобы вы все-таки остались на Вилейщине», – заключила Светлана Деруго, отметив, что в район приехали работать активные молодые люди.

По мнению многих молодых специалистов, в Вилейке необходимо создать культурно-развлекательный и спортивно-оздоровительный центры. Светлана Деруго отметила, что в городе есть ЦФОР «Сатурн» и ФОЦ «Импульс», где можно заниматься плаванием, аквааэробикой, поиграть в футбол, волейбол, однако большой спортивный комплекс в Вилейке хотелось бы иметь.

В продолжение темы о спорте заместитель председателя уточнила, что в перспективе планируется строительство городского стадиона возле завода «Зенит». «Проектно-сметная документация проходит экспертизу. Сметная стоимость – 24 миллиарда рублей. Если проект включат в областную инвестиционную программу, строительство стадиона начнется в следующем году», – отметила Светлана Деруго во время встречи с молодыми специалистами.

Также на слете присутствовали специалисты и руководители других отделов райисполкома, выступавшие каждый по своему вопросу: о постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, условиях кредитования, строительства жилья и в целом о социально-экономическом развитии города и района. Все молодые специалисты получили памятки с номерами телефонов работников райисполкома, чтобы в случае необходимости обращаться к ним.

В заключение мероприятия руководитель Вилейского профессионально-технического колледжа Игорь Китиков провел для молодых специалистов экскурсию по учреждению. Завершился слет культурно-развлекательной программой с чаепитием.

Несколько молодых специалистов поделились с корреспондентом Край.бай своими впечатлениями от работы и планами на будущее:

Ксения Мисюль, методист Вилейской центральной районной библиотеки: «Я поработала немного, но в правильности выбора профессии не усомнилась. Это – мое!», – говорит Ксения. Девушка – уроженка Вилейского района. Она отметила, что распределялась поближе к родным, хотя возможность остаться в Минске была. Одна из причин, почему Ксения вернулась в Вилейку после окончания Белорусского государственного университета культуры и искусств, – высокая стоимость аренды жилья. На зарплату девушка не жалуется, говорит, хватает. Отметила, что коллектив хороший, а сама работа интересная.

Сергей Гуронок окончил Молодечненский медицинский колледж и попал по распределению в родной район: работает фельдшером-акушером на ФАПе в деревне Заболотье. Он признается, что хочет перебраться в Вилейку, где живет больше людей, чтобы потом работать фельдшером скорой помощи. О профессии сказал так: «Думаю, это – мое. Но работать на селе скучно. Хотя пациенты и были счастливы, что в деревне появился новый врач».

Юлия Мандрик, мастер лесного хозяйства в Костеневичском лесничестве Вилейского опытного лесхоза. Молодой специалист также уроженка Вилейского района, выпускница Полоцкого государственного лесного колледжа. «Учеба – одно, работа – другое, порой сложно, но пока меня все устраивает, – делится молодой специалист. – Правда, не могу сказать, что эта профессия – на всю жизнь, наверное, это все-таки не женская работа». Также Юлия добавила, что хотела бы иметь зарплату выше, хотя не отрицает, что, сколько бы ни платили, человеку всегда хочется иметь больше.

Юлия ЛАХВИЧ
Фото автора