Мнения сотрудников «Омск Карбон Могилев» в защиту завода

Четвертая часть из цикла статей касательно строительства завода по производству техуглерода в Могилеве.

Коротко о ситуации: скоро, по графику, в свободной экономической зоне «Могилев» заработает завод по производству технического углерода «Омск Карбон Могилев». Технический углерод – высокотехнологичный продукт с фиксированным набором свойств, используется для изготовления шин, изделий из резины и пластика.

На предприятии работает более 300 человек, после запуска здесь будут трудиться примерно 500 человек. Однако некоторые граждане считают, что завод необходимо полностью закрыть! Почему? Об этом и хотят поговорить сотрудники завода.

Александр Лямков, мастер по эксплуатации и ремонту котельного оборудования энергоцеха № 3:

В сентябре будет ровно год, как я работаю на «Омск Карбон Могилев». Сам я из поселка Восход. Сколько помню себя, вечно были недовольные жители, ругавшиеся на выбросы и загрязнения. Еще с советских времен писали жалобы, так тогда и было на что жаловаться. Сейчас современные технологии не позволят как раньше загрязнять окружающую среду. Еще на стадии проектирования, строительства сейчас предусмотрены такие технологии, которые отвечают международным требованиям.

Лично мне не важно, что там думают так называемые псевдоэкологи, якобы представляющие общественное мнение. Они придумывают себе в угоду «страшилки» про техуглерод, специально называя его сажей. А простой народ, думаете, полезет в энциклопедии проверять истину? Это вряд ли! Скорее поверят в небылицы, чтобы было потом, что обсудить. Вот один сосед недавно рассмешил меня вопросом: «Ну как там у вас на «Омск Карбоне», сильно вредно для здоровья?». А сам при этом 30 лет оттрубил на предприятии химической отрасли. Что это – издевка? Нет, это просто незнание предмета. Считаю, что нам надо больше заявлять о себе в печати, особый акцент сделать на интернет, молодежь сейчас там. Нужно чаще и подробнее рассказывать о производстве, показывать людей, работающих на заводе. Предоставлять слово трудовому коллективу. 

Елена Москалева, ведущий инженер по сметной работе Отдела капитального строительства:

- Когда я в 2014 году пришла на «Омск Карбон Могилев», здесь работало не больше пяти человек. Сегодня уже более 320! Раньше всех в лицо знала, сегодня привыкаю к новым людям, коллектив разросся. Чувствуется, что это реальная сила! Я человек дела. Если отставить эмоци в сторону, и образно говоря, протрясти через сито всю информацию о нас, включая и недостоверные данные, то на поверхности останется чистая правда. А правда в том, что у нас есть все необходимые заключения надзорных органов, это официальные документы. В них черным по белому написано – завод строго соблюдает все требования закона, в том числе природоохранного. Сейчас наша задача – достойно запустить современное производство и, соблюдая все требования белорусских законов и международных стандартов, дать первую продукцию.

Татьяна Мачковская, инспектор бюро пропусков отдела охраны:

Я на заводе недавно, живу рядом в агрогородке «Восход». Сегодня уже 15 человек – моих соседей устроились на «Омск Карбон Могилев». Сарафанное радио разносит молву о высокой и стабильной зарплате, о спокойной атмосфере, об уважительном отношении к кадрам. Люди идут и остаются на производстве.

Но есть и другие источники информации. Особенно в последний год активизировались нападки. То ли выборы на носу, то ли у кого-то амбиции через край. Все, что я видела в соцсетях по нам, опубликованное под эгидой защиты экологии в Могилевщине, все не соответствует действительности. Сама лично видела статью с фотографиями, где в огороде лежат опилки, а комментарий утверждает, что это надуло с нашего завода. В каком месте начинать смеяться? На самом деле, порой бывает не до смеха.

Сейчас мы предпринимаем решительные шаги. Создали Совет трудового коллектива, будем сообща отстаивать наши позиции. Если потребуется – встанем на защиту производства. У меня семья, дочке всего 14 лет, ее еще надо выучить и вырастить, дать все необходимое. Я заинтересована, чтобы наш завод работал, приносил пользу стране, а нас обеспечивал зарплатой. Тогда будет экономическая стабильность и социальное благополучие, к чему мы все и стремимся в нашей стране.