Закон об амнистии применен к 81 жодинцу

Сокращен срок наказания на один год 6064 осужденным, отбывающим наказание в исправительных учреждениях закрытого типа, и 893, отбывающим наказание в исправительных учреждениях открытого типа.

Отказано в применении амнистии 6198 осужденным в исправительных учреждениях закрытого типа и 1356 осужденным в исправительных учреждениях открытого типа.

Кого не коснулась амнистия – рассказывает начальник уголовно-исполнительной инспекции Жодинского ГГОВД Вадим Ермоленко:

– Закон «Об амнистии некоторых категорий лиц, совершивших преступления» подписан в июле 2012 года. Сейчас завершилась его реализация. Как и ранее, на амнистию не могли рассчитывать лица, которые осуждены за совершение преступлений, представляющих большую общественную опасность, в том числе – против мира и безопасности человечества, против государства, против жизни и здоровья, против половой неприкосновенности. Амнистия не коснулась и тех, в отношении кого применялась амнистия или помилование с 2005 по 2012 год; кто на день вступления приговора в силу не возместил экономический ущерб за содеянное (кроме льготной категории); чье наказание в виде смертной казни было заменено пожизненным заключением. Амнистия не коснулась злостно нарушающих порядок в исправительных учреждениях, а также допустивших особо опасный рецидив преступлений.

– Сколько жодинцев выйдет на свободу по амнистии?

– Так как закон уже реализован и вступил в силу, то могу сообщить, что на сегодня в ГОВД прибыло 23 амнистированных из исправительных учреждений и исправительных учреждений открытого типа. Из них три женщины. Также уголовно-исполнительной инспекцией Жодинского ГОВД применена амнистия к 58 осужденным (из них три женщины). Отказано в применении амнистии (не взысканы на день применения амнистии задолженность, расходы и так далее) – десяти гражданам.

Кстати, по Закону «О занятости населения» люди, вернувшиеся из мест лишения свободы, считаются не способными на равных конкурировать на рынке труда, потому что у многих утеряны профессиональные навыки и умения, некоторые и вовсе не имеют специальности. Для них предусмотрено бронирование рабочих мест. Если наниматель берет к себе такого человека, ему компенсируются все расходы из фонда содействия занятости населения.

Лилия АЛЕХНОВИЧ