«Не каждый сможет работать в охране». При приёме на службу сотрудников милиции проверяют на полиграфе

Начальник Советского (г. Гомель) отдела Департамента охраны МВД Эдуард Гацко рассказал, почему в охране дефицит сотрудников и каких кандидатов в милиционеры там ждут.

— Сразу объясню, что у нас есть сотрудники, которые находятся на служ­бе, а есть гражданские работники. Сво­бодные гражданские вакансии заполня­ются сразу. Вот недавно я вёл приём в своём округе (Эдуард Гацко — депутат Гомельского горсовета — прим. авт.), два человека попросили помочь в тру­доустройстве. Взяли их в сторожевую охрану. А вот на службу в роту мили­ции как раз недокомплект. Требуется 12 человек: милиционеры группы задер­жания роты милиции, милиционеры- водители и кинологи. Требования к кандидатам жёсткие. Нужно не только быть физически здоровым, но и соот­ветствовать по моральным качествам. Прошлое человека изучается индивиду­ально и тщательно. Кроме того, с этого года стало обязательным прохождение полиграфа. Были случаи, когда соис­катели не выдерживали испытание. Например, фиксировалось, что они не говорят правду при ответе на вопрос об употреблении наркотиков.

— Наверное, чтобы попасть к вам на службу, нужно сначала отслужить в армии?

— Мы, конечно, приветствуем, если человек служил. Предпочтение отда­ётся таким соискателям. Но по закону можно брать и без этой графы в биогра­фии. Приглашаем молодых людей от 18 до 28 лет. Служба в райотделе пойдёт в зачёт армейской.

— Вот так после школы возьмёте безо всякого диплома?

— Возьмём, если кандидат выдержит отбор. Затем направим его на полугодо­вое обучение в наш учебный центр. И только потом начнётся служба. На млад­ший командный состав диплом о выс­шем образовании не требуется. Но по условиям контракта надо отработать у нас пять лет.

— Чтобы стать милиционером-кинологом, тоже нужно учиться пол­года?

— Чтобы стать кинологом, нужно сначала два года отслужить в отделе обычным милиционером. Только после этого за сотрудником закрепят собаку и направят его на четырёхмесячное обу­чение. Но есть нюанс. Если молодой человек служил в армии и там был кино­логом, то он может сразу поступить к нам на службу.

— Наши читатели часто задают вопрос, не повлияет ли постановка на учёт в инспекции по делам несовер­шеннолетних или наркодиспансере на дальнейшее трудоустройство. Так повлияет или нет?

— При приёме на службу в охрану — да. Но каждый кандидат, повторюсь, изучается индивидуально. Многие фак­торы будут иметь значение. Мы делаем запросы по всем существующим базам, опрашиваем родителей, родственников, соседей, участкового по месту житель­ства соискателя. Проверка длится око­ло двух месяцев. Но если уж человека берём, то потом он, как правило, рабо­тает долго. Текучки нет. Хотя исклю­чения бывают. Не каждый может рабо­тать в охране. Это тяжело, в первую оче­редь, физически. Рабочий день не регла­ментирован, в любое время суток могут вызвать на службу.

— А как же график?

— График есть. Двенадцатичасовой режим работы, потом один отсыпной и один выходной. Но в реальной жизни следовать графику не всегда получается. Потому что в отделе некомплект и из-за того, что сотрудники должны заниматься физической и теоретической подготов­кой, сдавать зачёты. Вот у всех 9 Мая был праздник, а у милиционеров — рабочий день. Причём в усиленном режиме. Они обеспечивали общественную безопас­ность на улицах города.

— Так скольких вы взяли на служ­бу в этом году, а скольким отказали?

— Сейчас мы изучаем десять канди­датов. Один человек уже принят, отка­зано трём.

— А заработная плата какая?

— От 460 рублей. За счёт надба­вок и премии в среднем выходит 700. Сотрудники дополнительно поощряют­ся за участие в раскрытии преступле­ний. А такие факты не редкость. Недав­но один из милиционеров возвращался домой со службы и увидел, как с пер­вого этажа дома на улице Владимиро­ва выпрыгнул человек. Он его задер­жал. Позже выяснилось, что задержан­ный проник в квартиру своей сожитель­ницы через окно, разбив его. Причины хулиганского поступка изучает След­ственный комитет.

Ещё у нас есть социальные гарантии: своя очередь на строительство жилья, обучение, как уже говорил, бесплатное, медицинское обследование и лечение в учреждениях здравоохранения МВД.

— Это что касается службы. А хоть одна гражданская вакансия сей­час есть?

— Нет. Раньше в сторожевую охра­ну набирали в основном пенсионеров. Даже стереотип сложился, что сторожа­ми у нас работают бабушки-дедушки. В последние годы ситуация в корне изме­нилась. Сегодня в сторожевую службу приходит молодёжь, некоторые с двумя высшими образованиями.

За подробной информацией по трудоустройству обращаться в отдел кадров Советского (г. Гомеля) отдела Департамента охраны МВД Беларуси. Адрес: ул. Котовского, 85. Тел. 23-48-50 и 24-62-94.

«Советский район», фото Вячеслава Коломийца.