В Гродно сотрудники обращаются к руководителю на “Вы”

Иностранные предприятия привнесли в Беларусь корпоративную культуру, в рамках которой  к руководителю все сотрудники обращаются на “ты”. Насколько  это стало популярным в нашей стране, и какие отношения у жителей Гродненской области с руководством выяснил исследовательский центр HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY в ходе опроса более 230 сотрудников из Гродненской области.

Несмотря на то, что сегодня появляются компании, в которых обращение на “ты” к руководителю общепринято, большинство опрошенных из Гродненской области обращаются в руководителям традиционно: на «вы» и по имени отчеству. 27% респондентов при обращении используют только полную форму имени. Чаще всего общепринято обращение на «ты» в небольших компаниях со штатом до 50 человек, реже всего – на государственных предприятиях.

Интересно, что при таком формальном обращении, руководители белорусских предприятий не дистанцируются от своих сотрудников. Руководители не выстраивают барьеры во время корпоративных мероприятий: большинство руководителей сидят за одним столом с подчиненными, свободно принимают участие в предложенных развлечениях. Только 12% опрошенных сотрудников отметили, что их руководители во время корпоративных мероприятий предпочитают находиться обособленно, например, сидеть за отдельным столом.

Сами сотрудники, в свою очередь, не очень стремятся к сближению с руководством, считая, что неформальная обстановка мешает субординации (25%). Еще 27% респондентов уверены, что достаточно обсудить с начальством абстрактные темы, не выходя за пределы офиса. А 29% отметили, что постоянно общаются в неформальной обстановке с начальством, устраивая совместные мероприятия вне офиса.