На Кобринщине обществом «Знание» проводился обучающий семинар для руководителей

Деятельность республиканского государственно-общественного объединения “Белорусское общество “Знание” направлена на организацию научно-просветительской и образовательной работы с гражданами. В нашем регионе распространением знаний, консультированием кадров разных областей хозяйствования, а также повышением квалификации специалистов занимается Кобринская районная организационная структура РГОО “Знание”, которое возглавляет Галина Бурдыко.
Как пояснила Галина Владимировна, просветительская деятельность их организации строится исходя из востребованности и потребностей экономики региона. Работают в тесном взаимодействии с соответствующей структурой областного уровня. “Информационно-консультативные услуги общества “Знание” нашли своего потребителя”, – заметила руководитель. Так, в Кобринском районе за прошедших полтора года было проведено более 20 различных обучающих семинаров, три из которых – силами районной организации, повысили квалификацию более 500 специалистов, из которых 124 – на безвозмездной основе.
28 ноября 2014 года в здании Кобринского райисполкома проводился очередной обучающий семинар, тема которого – “Личностные и деловые качества, стиль и имидж современного руководителя”. Участие в семинаре приняли руководители различных организаций Кобринщины. Заместитель председателя Кобринского райисполкома Валентин Трубчик представил участникам семинара лектора РГОО “Знание” Александра Свирида – бизнес-тренера, кандидата исторических наук, доцента кафедры истории славянских народов Брестского государственного университета имени А.С. Пушкина. Валентин Васильевич отметил важную роль образования руководителей, их самосовершенствования, что, по его мнению, является гарантом успеха в управленческой деятельности.
Александр Свирид отметил, что руководители – это публичные люди, которые становятся объектом пристального внимания и находятся в усложнённой ситуации личностных отношений. Лектор заметил, что руководителю очень важно следить за своим внешним видом и сохранять индивидуальность. Первостепенное значение имеет внутренняя культура руководителя.
В ходе семинара внимание руководителей акцентировалось на эффективных методах общения с персоналом. “Чтобы успешно руководить, нужно знать своих сотрудников, их особенности, возможности”, – посоветовал Александр Николаевич. Отметил он и то, что управленец должен быть готов отвечать на любые вопросы на местах. Сотрудничество, по мнению бизнес-тренера,- самый лучший метод взаимодействия руководителя и подчинённого.
Пристального внимания участников семинара потребовал вопрос “Идеологическая и культурная составляющая повседневной жизни управляющего персоналом”. Были проработаны аспекты ведения деловых и личных переговоров, а также разрешения конфликтных и потенциально конфликтных ситуаций. По окончании семинара участники задавали вопросы лектору. Среди присутствующих были те, кому доводилось раньше общаться с Александром Свиридом. Думается, после этой встречи слушателей станет ещё больше.
Людмила ДУБИНА.

На снимке: Галина Бурдыко, лектор РГОО «Знание» Александр Свирид (справа) с участниками семинара.
Фото автора.