Травма без причины?

Без малого 13 лет в вопросах производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, обеспечении здоровых и безопасных условий труда работающих мы руководствуемся Директивой Президента Республики Беларусь № 1 “О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины”. По здравому рассуждению, жесткие требования этого документа, предъявляемые к руководителям и работникам, занятым во всех сферах деятельности, еще  раз подчеркнули  огромную ценность для государства каждого человека, его жизни и здоровья.

Со своей стороны управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома не только постоянно проводится анализ состояния охраны труда и производственного травматизма, но и принимаются практические меры, направленные на  предупреждение случаев травмирования работников, обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих. Скажем, для оперативного оказания предприятиям и организациям всех форм собственности практической помощи в обеспечении безопасных условий труда и осуществлении контроля  выполнения требований Директивы была создана мобильная группа, объединившая профильных специалистов высокого уровня. Эффективность работы этого “летучего отряда” выражается в конкретных цифрах: с начала года проведено 88 рейдов, в ходе которых выявлено 1241(!) нарушение. С определенной долей горечи и сожаления приходится говорить, что для некоторых руководителей одного визита мобильной группы было мало. Повторные рейды вновь приносили неутешительные результаты. За неоднократные нарушения законодательства об охране труда к дисциплинарной ответственности привлечены должностные лица открытых акционерных обществ “Возрождение”, “Огаревичи”, “Любашево”, СУП “Пинсксовхозстрой — ПМК № 14”.

Недопонимание всей важности требований Директивы № 1 или, если хотите, нежелание некоторых руководителей уделить должное внимание безоговорочному их соблюдению приводит к плачевным результатам. В текущем году произошло 9 несчастных случаев на производстве, что на 4 больше, чем в 2016 году. В неутешительной статистике присутствует и происшествие в Ганцевичском райпо, в котором работник получил смертельную травму, и три случая тяжелого производственного травматизма.

Однако не будем сейчас метать громы и молнии на головы должностных лиц, повинных в случившемся. Хотелось бы отдельно остановиться на случаях травматизма, суть которых вынесена в название этой публикации. Пять случаев из девяти произошли в сельскохозяйственных предприятиях района. А причиной травмирования работников стало непредсказуемое поведение… коров.

Скажем, на молочнотоварной ферме в деревне Красыничи корова, как отмечено в акте, неожиданно ударила задней ногой в голову оператора машинного доения Светлану Жидкевич, когда та подключала доильный аппарат. Как результат — черепно-мозговая травма и больничная койка. Аналогичную травму получила доярка Валентина Кононович на молочнотоварной ферме агрогородка Хотыничи. Правда, при несколько иных обстоятельствах. Во время выгула стада одна из коров неожиданно бросилась бежать вдоль деревянного ограждения, сломала его. При этом одна перекладина вылетела из крепления и ударила стоявшую поблизости доярку в голову. На ферме в деревне Куково корова лягнула оператора машинного доения Елену Мельник. Последняя получила легкую травму. Гораздо более серьезные последствия непредсказуемое поведение коровы имело для бригадира молочнотоварной фермы Натальи Гаврилени. Она получила тяжелую травму, когда животное, неожиданно побежав по проходу, задело тяжелую доску, неведомо чего лежавшую на стойловой раме. Доска сильно ударила бригадира животноводов.

Можно привести и другие случаи, когда внезапное беспокойство животных влекло травмирование людей. Досадно то, что таких происшествий можно было бы избежать вовсе, будь работники ферм аккуратнее в обращении с животными или, если хотите, предусмотрительнее. Как бы банально это ни звучало, но корова тоже зверь. И зверь, как видим, порой норовистый. И уж кто- кто, а животноводы должны знать, что в общении с ним стоит соблюдать осторожность.

Наталья КЛЕВЕЦ,

начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.