Неоплачиваемая нетрудоспособность

Будет ли мне выплачено пособие по временной нетрудоспособности, если во время моего отпуска заболел ребёнок и я за ним ухаживала? И ещё, положено ли мне такое пособие, если болела в период неоплачиваемого социального отпуска (сессия в вузе)?

Алёна Ф.

Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется «Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам» (далее – Положение), которое утверждено Постановлением Совета Министров РБ № 569 от 28.06.2013 года.

Пунктом 6 Положения установлено, что лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (далее – работники), находящимся в трудовом отпуске, пособия назначаются в случае наступления у них в период указанного отпуска временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи; за ребёнком в возрасте до 3 лет и ребёнком–инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребёнком; за ребёнком–инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно–курортного лечения, медицинской реабилитации), отпуска по беременности и родам.

При этом трудовой отпуск продлевается или переносится в порядке, установленном законодательством.
Пункт 9 Положения предусматривает, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отпуска без сохранения заработной платы, а также за период, за который начислялась заработная плата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемого в соответствии со ст. 71 ТК РБ, трудового отпуска и служебной командировки.

Таким образом, в случаях, приведённых Алёной, оснований для выплаты пособия по временной нетрудоспособности нет.

Таиса Прилищ
заместитель начальника районного отдела
Минского областного управления фонда социальной защиты населения