Каких специалистов чаще всего ищут белорусские работодатели?

Самой востребованной профессией в Беларуси считается менеджер по продажам. В последнее время белорусские наниматели больше не заинтересованы в «торговцах всем», ведь сейчас нужны высококвалифицированные специалисты, которые имеют большой стаж работы в области активных продаж и непременно высшее инженерно-техническое образование.

Как правило, сегодняшнему менеджеру приходится работать в сегменте В2В, сотрудничая с крупными коммерческими компаниями, промышленными предприятиями и министерствами. Следовательно, соискателям данной профессии нужно иметь опыт ведения переговоров, например, с главными энергетиками, директорами, главными инженерами, а также хорошо разбираться в оборудовании, которое предлагается на реализацию. Так, на портале Trudbox средняя заработная плата менеджера по продажам (b2b) в Беларуси составляет 17 670 100 рублей. Чаще всего в таких специалистах нуждаются работодатели Бреста и Минска. Чтобы устроиться на данную должность соискателю следует постоянно просматривать актуальные предложения от работодателей, однако этим не следует ограничиваться, ведь можно разместить резюме, что на порядок увеличит шансы успешно и быстро трудоустроиться в Беларуси.

Маркетологи

Такие специалисты пользуются спросом, особенно в сложившейся ситуации в стране. Маркетологи ценятся, прежде всего, за умение гибко и оперативно реагировать на малейшие изменения рынка, правильно использовать любой представившийся шанс и предлагать новые действенные идеи в продвижении товара или услуги.

Сегодня работодатели Беларуси предпочитают принимать на работу маркетологов-универсалов широкого профиля, которые отлично разбираются в исследованиях, брендировании, стратегиях ценообразования и продвижения. Обязательными требованиями для претендентов на данную работу являются: умение хорошо ориентироваться в больших объемах информации (таблицах, диаграммах, графиках) и правильно их анализировать. Для нанимателей важны масштабность и системность мышления кандидата.

Топ-менеджеры в сфере производства

Как правило, топ-менеджерами в области производства являются заведующие или начальники производственного отдела. Чаще всего подбор таких специалистов ведется прямым поиском, при этом претендент на данную должность непременно должен разместить резюме. Среди обязательных требований, которые выдвигаются белорусскими работодателями, следует отметить наличие высшего специализированного образования, отличное знание всех технологических процессов, а также информированность о последних тенденциях в отрасли.

Строители

Спрос на работников строительной сферы в Беларуси вполне объясним, ведь сейчас многие крупные компании продолжают инвестировать в строительную отрасль, невзирая на кризис. В стране колоссальное количество строек, где необходимы опытные строители. Как правило, рынок труда в стране нуждается в специалистах топ-уровня – директорах строительных копаний, главных архитекторах и инженерах проектов, а также во всех тех, кто умеет руководить и разбирается в строительной сфере.

По материалам сайта http://trudbox.by/