За нарушение режима изоляции в Беларуси будут преследовать по закону

В целях сдерживания распространения коронавирусной инфекции правительство Беларуси установило с 10 апреля 2020 года режим самоизоляции по стране. Постановление Совмина было оглашено 8 апреля, в нем подробно изложено, как именно должно протекать это ограничительное мероприятие и кто в обязательном порядке обязан соблюдать этот режим.

Фото носит иллюстративный характер

Кто подлежит самоизоляции

В самоизоляцию с 10 апреля обязаны уйти граждане, относящиеся к контактам первого уровня с людьми, у которых подтвердился COVID-19. Сюда относятся белорусские жители, представители иностранных государств, а также лица, не имеющие гражданства. Все они обязаны находиться в режиме самоизоляции в течение двух недель после последнего контакта с заболевшим. Запрещено покидать место пребывания, не имея на это веских причин. Допускается выйти только с целью сходить в ближайшую аптеку или магазин за продуктами, а также вынести мусор. В случае выхода из дома самоизолированный обязан соблюдать дистанцию с проходящими мимо людьми, его лицо должно быть закрыто маской. Также запрещены любые контакты.

Что грозит нарушителям

Как следует из постановления Совмина № 208, которое было принято 8 апреля 2020 года, лишь одна мера ответственности оглашена напрямую. Она говорит о том, что в случае нарушения режима самоизоляции гражданину будет урезана выплата пособия по временной нетрудоспособности. Она составит лишь 50% от начисленного ему законодательством.

Ни о каких других конкретных мерах пресечения нарушений в постановлении не упомянуто. Сказано лишь, что нарушения установленного на территории страны режима «влекут ответственность в соответствии с законодательными актами». Карантин в Беларуси официально не вводился, поэтому какой может быть эта ответственность - остается только догадываться.

Если обратиться к Уголовному кодексу Беларуси, в нем можно найти статью 336 «Нарушение санитарно-эпидемиологических, гигиенических требований и процедур, установленных техническими регламентами, санитарных норм и правил, гигиенических нормативов». В случае, если гражданин нарушил какое-либо из требований, упомянутых в статье, и это по неосторожности повлекло за собой заболевание или отравление людей, он может быть оштрафован, лишен права заниматься определенным видом деятельности или занимать какую-то конкретную должность. Также предусмотрены исправительные работы сроком до двух лет либо более жесткие меры: ограничение или лишение свободы сроком до трех лет.

Если же нарушение приведет к смерти человека по неосторожности, виновного ждет ограничение свободы сроком до пяти лет либо лишение свободы сроком до 7 лет. Также после отбывания наказания он может быть лишен права заниматься определенными видами деятельности или занимать конкретные должности.

В Уголовном кодексе Российской Федерации есть похожая статья - это статья 236 «Нарушение санитарно-эпидемиологических правил». Российской Госдумой были внесены в нее изменения с целью ужесточить ответственность за случаи нарушения режима карантина.

Если обратиться к белорусскому Кодексу об административных правонарушениях, то в главе 16 «Административные правонарушения против здоровья населения» можно найти статью 16.8, название которой звучит так же, как название статьи 336 Уголовного кодекса.

В случае административного проступка на нарушителя налагается штраф, который составит до 30 базовых величин, то есть 810 рублей. В случае с индивидуальными предпринимателями размер штрафа будет составлять до 200 базовых величин, то есть 5400 рублей. Если статью нарушило юридическое лицо, - до 500 базовых величин, то есть 13500 рублей.

Таким образом, можно сделать вывод, что в худшем случае нарушение гражданином режима самоизоляции грозит ему лишением свободы сроком до семи лет или уплатой штрафа в размере 810 рублей.

Наказание по месту работы

7 апреля 2020 года Мингорисполкомом был утвержден план мероприятий, связанных с профилактикой коронавирусной инфекции. Согласно плану, всем предприятиям столицы дано указание ограничить доступ к работе для тех сотрудников, у которых проявлены признаки респираторных инфекций.

Сотрудник, явившийся на работу в больном состоянии, понесет ответственность согласно трудовому законодательству. При выборе меры пресечения будут учитываться обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, степень его тяжести, а также предшествующее поведение сотрудника на производстве.

Согласно статье 197 ТК, в стране предусмотрена дисциплинарная ответственность за противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей. В статье 198 Трудового кодекса можно прочитать о мерах наказания, которые вправе применить работодатель по отношению к исполнителю в случае дисциплинарного проступка. При попытке скрыть факт заболевания и продолжить находиться на рабочем месте сотрудник может быть уволен.