Закрыть

В Казахстане трудовые иммигранты могут стать сезонными работниками

Новости мира | 12-12-2019 | 249

Как сообщает inform.kz, участившиеся случаи нелегального привлечения к труду иммигрантов со стороны предпринимателей и необходимость развития экономики заставили министра труда и социальной защиты населения республики Казахстан выступить с заявлением о пересмотре статуса трудовых иммигрантов.

Биржан Нурымбетов представил законопроект, позволяющий урегулировать миграционные вопросы. Министр социальной политики указал на ряд преимуществ, которое обеспечит смена статуса мигрантов:

  1. Благоприятные условия для привлечения инвесторов. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы позволит простимулировать рост производства в разных отраслях экономики.
  2. Расширение возможностей трудоустройства для квалифицированных работников из других стран. Благодаря новому законодательству в сфере регуляции миграционных отношений на основании справки о квалификации работник может самостоятельно выбирать наиболее приоритетный для себя сектор экономики.
  3. Пресечение привлечения иммигрантов к нелегальному труду со стороны субъектов малого предпринимательства. Заключить договор с сезонным работником проще, чем официально оформить (по старым правилам) разрешение на привлечение к труду ИРС.

Для привлечения иностранной рабочей силы работодателю необходимо оплатить обязательный налоговый сбор, заключить договор с работником, указав в нем вид работ или услуг, регион, в котором приглашенному из другой страны сотруднику предстоит трудиться.

Приобретение трудовыми иммигрантами статуса сезонных работников должно сократить количество случаев нелегального привлечения ИРС в бизнесе. Работодателю в соответствии с новым законодательством необходимо уплатить только ежемесячный налог 8 МРП. Дополнительно подготовлен перечень профессий, по которым трудовые иммигранты могут быть привлечены в качестве сезонных работников.

Возможность самостоятельного трудоустройства высококвалифицированными работниками, предусмотренная законопроектов, требует внесения изменений и в систему регулирования подобных вопросов. Предполагается передать право контролировать все взаимоотношения между работодателем и таким сотрудником, прибывшим из другой страны, местным исполнительным органам, не оставляя его в компетенции МТСЗН РК.

Пересмотру подверглась вся правовая база, позволяющая контролировать миграционные процессы, найденные недостатки также планируется устранить с помощью нового законопроекта. В частности разрабатывается программа внедрения государственной пошлины при получении разрешения на постоянное место жительства для граждан других стран. Ожидается, что размер пошлины станет равняться 4 МРП.

Все нововведения должны предупредить нелегальную миграцию и повысить интерес для квалифицированных сотрудников к поиску рабочего места на предприятиях республики, что окажет благотворное влияние на развитие национальной экономики в целом.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @govorim_news
Заметили ошибку? Выделите текст, нажмите Ctrl+Enter и оставьте замечание!

Написать комментарий

Информация
Чтобы написать комментарий вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться

Обращались ли вы за помощью в милицию?